»V našem primeru je model solastništva nastal, ko smo bili pred sovražnim prevzemom. Takrat so zaposleni stopili skupaj in zagotovili samostojnost pri nadaljnjem razvoju podjetja.«
»Konkretna rešitev, za katero si prizadevamo na ministrstvu, je ena izmed oblik delavskega lastništva, za katero menimo, da je ena izmed bolj kakovostnih, saj ne samo, da vzpostavlja delavsko lastništvo, ampak ga na dolgi rok tudi ohranja.«
»Še toliko bolj, ker odgovarjajo na razvojne izzive, s katerimi se bo soočalo naše gospodarstvo v prihodnje.«
»Za delavce bo prednost predstavljala rešitev, da za vstop v lastništvo ne bodo namenjali svojih prihrankov, temveč bodo lastništvo pridobili s svojim delom in pripadnostjo podjetju.«